کلیـه اتبـاع خارجی کـه به صورت قانونـی در ایران اشـتغال به کار دارند، مشـمول قانون تامین اجتماعی می‌باشند، مگر در موارد ذیل:
۱) چنانچـه بیـن دولـت کشـور تبعـه خارجـی و دولت جمهـوری اسلامی ایران، موافقتنامه تامین اجتماعی منعقد شده باشد.
۲) درصورتیکه طبق گواهی دولت تبعه خارجی در مدت اشتغال خود در ایران، درخصوص هر یک از موارد حوادث و بیماری‌ها، بارداری، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی بازنشستگی و فوت در کشور خود بیمه شده باشد، در همان موارد از شمول بیمه تامین اجتماعی معاف خواهند بود.
تبصـره: نـرخ حق بیمـه حـوادث ناشـی از کار اتباع کشـورهای ملحق شـده به مقاوله‌نامـه شـماره ۱۹ سـازمان بین المللـی کار (مقاولهنامـه تسـاوی رفتار با آسـیبدیدگان حوادث ناشـی از کار) %۳ حقوق و دسـتمزد ماهانه بوده و از شمول بند ۲ مستثنی می‌باشد.
اتبـاع خارجـی شـاغل در کارگاه‌هـای مشـمول قانـون تأمیـن اجتماعـی، تابـع قانون بیمه بیکاری نمی‌باشند.

مشمولین:
گروه اول
کلیـه اتبـاع خارجـی دارای پروانـه کار معتبـر کـه به عنـوان کارگـر در کارگاه های مشـمول قانون تامین اجتماعی شـاغل می‌باشـند، بایسـتی طبق قوانین و مقررات فوق، تحت پوشش بیمه قرار گیرند.

شرایط نامنویسی:
• ارائه پروانه کار معتبر
• اشتغال در کارگاه‌های مشمول قانون تامین‌اجتماعی
• تکمیل پرسشنامه نامنویسی و اخذ شماره تامین‌اجتماعی

نرخ حق بیمه:
حق بیمـه متعلقـه ۳۰ درصد از مــزد و حقوق مشــمول کسـر حق بیمه کارگر اسـت، شـامل ۲۰ درصـد حق بیمه ســهم کارفرمـا، ۷ درصد حق بیمه ســهم کارگر و ۳ درصد حق بیمه سهم دولت.
تکالیف کارفرما:
کارفرمـا مسـئول پرداخـت حق بیمـه سـهم خـود و بیمه شـده بـه سـازمان
می باشـد و مکلـف اسـت در موقـع پرداخـت مـزد یـا حقـوق و مزایـا، ۷درصد
سـهم کارگـر را کسـر و به همراه ۲۰ درصد سـهم خود، حداکثر تـا آخرین روز ماه بعد به سازمان پرداخت نماید.

گروه دوم
اتبـاع خارجـی کـه به صـورت خویشفرمـا در فعالیت هـای مشـمول قانـون تامینا جتماعـی اشـتغال دارنـد، بـا ارائـه پروانـه کار معتبـر، میتواننـد بـا انعقـاد قـرارداد تحـت پوشـش حمایت هـای بیمه ای مقـرر در قانون بیمـه صاحبان حرف و مشـاغل آزاد شـامل بازنشسـتگی، ازکارافتادگـی، فـوت و خدمـات درمانـی قرار گیرنـد. بعضـی از مشـمولین این گـروه عبارتنـد از کارفرمایان حقیقـی و حقوقی، فعالیت های خوداشـتغالی، کارگران سـاختمانی شـاغل در پروژه های شخصیساز، راننـدگان حمـل و نقـل دارای کارت هوشـمند رانندگـی، زنـان خانـه دار اتبـاع خارجـی (بـا ارائـه مجـوز اقامـت) و طلاب و روحانیـون خارجـی (بـا ارائـه مجوز اقامت و معرفی نامه از مرکز خدمات حوزه‌های علمیه).

شرایط نامنویسی:
• داشـتن حداکثر سـن جهت پذیرش درخواسـت و عقـد قرارداد بـرای مردان و زنان، ۵۰ سال میباشد.
• درصورتـی کـه سـن متقاضـی در زمـان ثبـت تقاضـا بیـش از سـنین مذکـور باشـد، پذیـرش درخواسـت وی منوط بـه دارا بودن سـابقه پرداخـت حق بیمه قبلی معادل مازاد سنی یاد شده خواهد بود.
• اشتغال در فعالیت های مشمول قانون تامین اجتماعی داشتن گذرنامه یا مجوز اقامت معتبر داشتن پروانه کار معتبر ارائه درخواست تکمیل پرسشنامه و دریافت شماره تامیناجتماعی (SNN)